Cada día me encuentro con ejemplos de cómo la información que pasa de una persona a otra se desfigura y transforma. Es algo natural hablar y escuchar dentro de la visión propia del mundo, ahora bien a la hora de relacionarse con otros también es necesario hablar y escuchar tomando conciencia del mapa del interlocutor,

Antes de evaluar qué sientes con respecto al compromiso, es importante detectar tu propia definición de compromiso. Después sigue con qué y/o quién te comprometes. Esta será la secuencia de preguntas adecuada: ¿Qué es para ti el compromiso? ¿Con qué acciones te comprometes? ¿Con quién realizas ese compromiso? ¿Qué emociones te genera comprometerte con algo?

Una familia monoparental se define así, como ya comenté en artículos anteriores, cuando conviven los hijos únicamente con un progenitor, independientemente de cómo haya sido generada esa situación. Ahora bien, se puede pertenecer a este colectivo y al mismo tiempo ser conscientes de cómo han sido engendrados esos hij@s. No se trata de hacer una

Los coaches somos expertos en conseguir de los clientes el darse cuenta de pensamientos y comportamientos de los que no eran conscientes hasta ese momento. Esto en algunos casos les lleva a salirse de la posición cómoda donde se encontraban. Por esta razón existen personas y momentos en la vida en los que no se

Este darse cuenta, o toma de conciencia, es la clave para cualquier proceso de desarrollo personal, incluido el coaching. Significa tomar las riendas de la vida, manejar las situaciones que se viven y tomar partido directo en la búsqueda de alternativas; lo contrario a dejarse llevar por las circunstancias, sin actuar como si le fuesen

CRECER con mayúsculas va unido a la esencia del ser humano, continuamente vivimos en un nacer, crecer y morir, ya sea física, emocional, mental o espiritualmente. Cada una de nuestras vivencias pasa por estas fases, la diferencia está en si las aprovechamos tomando conciencia de cada una de ellas. Un proceso de coaching tiene, precisamente,