En ocasiones, al hablar de liderazgo algunas personas limitan este a cuestiones profesionales y de empresa, otros lo amplían a la relación con los amigos o la familia, y he observado en menor medida aquellos que entienden el liderazgo empezando por sí mismos. El líder tiene visión, una mente abierta, diseña el futuro y está

¿Qué nos hace diferentes? ¿Dónde está la marca diferenciadora de nuestro trabajo? Los coaches ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de encontrarse a sí mismos, descubrir algo en su interior existente aunque, en ocasiones, totalmente desconocido para ellos. Entusiastas de nuestro trabajo, muchos de nosotros hemos hecho exactamente esos mismos pasos de redescubrimiento, encontrando así

Continuando con el tema de los patrones con respecto al dinero que tenemos y cómo podemos cambiarlos, os dejo aquí algunos ejemplos que pude recoger el pasado viernes del programa «21 días», en el que la peridista vive ese tiempo con los millonarios y le enseñan qué hacen y cómo lo hacen. Una mujer viuda

A la hora de arrancar un proceso de coaching es de vital importancia definir bien el objetivo, sin un dónde claro y real, el resto de preguntas e indagaciones sobran. Ahora bien, desde mi punto de vista, también es muy importante, al mismo tiempo, no generar expectativas, a sabiendas que el devenir de los acontecimientos

«El mayor conocimiento que puedes adquirir en tu vida no necesita universidad, catedráticos ni científicos, se haya dentro de ti y sólo necesitas aprender a extraerlo.» – Susana García Gutiérrez Escribí esta cita antes de ser coach, incluso bastante antes de saber que quería dedicarme al coaching. No obstante resume su filosofía claramente, estaba en

Las mujeres desde hace años hemos pretendido ser perfectas: perfecta hija, pareja, madre y, por supuesto, profesional. ¿Y por qué este empeño en una perfección si estamos hartos de oír que la perfección no existe? De hecho, es insana y no podría haber cambio y crecimiento pues sólo podemos aprender cometiendo errores. ¡Si ya!, las